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2019년 일자리행정통계 결과

  • 담당자 이은주
  • 담당부서 행정통계과
  • 전화번호 042-481-3656
  • 게시일 2020-12-03
  • 조회 6149
첨부파일
<일자리 규모 및 증감>

◇ '19년 일자리는 2,402만 개로 전년 2,342만 개보다 60만 개(2.6%) 증가

◇ 전년과 동일한 근로자가 점유한 지속일자리는 74.7%, 근로자가 대체된 일자리는 11.9%

  - 신규일자리는 322만 개(13.4%), 소멸일자리는 262만 개

◇ 임근근로 일자리는 1,970만 개(82.0%)이고, 비임금근로 일자리는 432만개(18.0%)
  

<기업 특성별 일자리>

◇ 회사법인이 제공한 일자리가 47.5%로 가장 많고, 개인기업체는 31.3%를 제공

◇ 영리기업의 일자리는 78.9%이고, 그 중 중소기업의 일자리는 전체의 63.0%(1,514만개)

  - 대기업의 일자리는 6만 개 증가, 중소기업·비영리기업 일자리는 각각 23만 개, 32만 개 증가

◇ 산업별로는 제조업의 일자리가 473만 개(19.7%)로 가장 많으며 3만 개 증가


<근로자 특성별 일자리>

◇ 남자가 점유한 일자리는 57.9%로 여자(42.1%)의 1.4배 수준

  - 남자는 회사법인에서 9만 개 증가, 여자는 정부·비법인단체에서 11만 개 증가

◇ 전년에 비해 40대 및 19세이하의 일자리는 감소한 반면, 나머지 연령대에서는 증가

◇ 기업규모별 근로자의 평균 근속기간 : 대기업(7.7년), 중소기업(3.3년), 비영리기업(7.7년)

  - 평균 연령 : 대기업(40.7세), 중소기업(46.7세), 비영리기업(46.2세)
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