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「2019년 남원시 청년 사회·경제 실태조사」통계 개발 결과
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1. 청년 인구
○ ’19년 6월 기준 남원시 청년(만 19세 ~ 39세) 인구는 15,824명으로
   남원시 인구 81,927명 대비 19.3%를 차지함
  - (권역별) 동부는 11,304명(71.4%), 읍면부는 4,520명(28.6%)으로 나타남
  - (성  별) 남자는 8,398명(53.1%), 여자는 7,426명(46.9%)으로 나타남
  - (연령별) 30세 미만은 8,821명(55.7%), 30세 이상은 7,003명(44.3%)으로 나타남

2. 주거
○ 남원시 청년 주거여건 만족도는「만족」43.1%,「보통」41.0%,「불만족」15.9%로 나타났으며,
   가장 큰 불만족 이유는 「문화시설 접근성」 41.5%로 나타남
○ 정주의사는「거주 계획 있음」49.4%,「거주 계획 없음」12.2%로 나타남
○ 거주하려는 이유는「직장」56.5%,「가족, 지인」33.9% 등의 순으로 나타남

3. 가족
○ 청년 결혼관은「결혼 해야한다」45.4%,「결혼하지 말아야 한다」5.4%,「해도 좋고, 안해도 좋다」
   49.2%로 나타남
   ※ 결혼하지 말아야 하는 이유는「결혼비용」36.5%,「자유로운 삶 포기」35.9%,출산, 양육」13.2%,
     「새로운 가족 적응」11.5% 등의 순으로 나타남
○ 출산을 위해 필요한 정책은「여성의 경제활동 복귀 지원」31.4%,「출산 휴가제 확대」22.4%,「출생
   축하금 및 용품」20.4% 등의 순으로 나타남
○ 육아를 위해 필요한 정책은「자녀 보육, 교육비 지원」41.4%,「육아휴직 및 유연 근무 확대」22.0%,
  「아이돌봄 서비스 확대」16.0% 등의 순으로 나타남

4. 건강
○ 남원시 청년 중 63.9%는 건강이「좋은 편」이라고 평가하고 있으며, 4.0%는「나쁜 편」으로 평가
○ 남원시 청년의 44.3%가 스트레스를 느끼는 것으로 나타났으며, 스트레스 해소 방안은「휴식」이
   42.3%로 가장 높게 나타남
   ※ 스트레스를 느낀 이유는「직장, 사업장」이 45.4%로 가장 높았으며, 다음은「육아, 가사」16.8%,
     「취업, 창업」13.2%,「학업, 성적」12.9%,「대인관계」11.4% 순으로 나타남

5. 문화·여가
○ 공공시설 이용 만족도는「시립 김병종 미술관·수지 미술관」이 63.4%로 가장 높았으며, 다음은
  「남원 시립 도서관」57.8%,「평생 교육 센터」55.8% 등의 순으로 나타남
   ※ 남원시 공공시설 이용 경험은 「남원 시립 도서관」45.5%,「남원 교육 문화 회관」40.2%,
     「춘향골 체육관」37.1% 등의 순으로 나타남
○ 필요 인프라는「영화관」이 26.2%로 가장 많았으며, 다음은「문화 센터」24.8%,「쇼핑시설」24.6%,
  「교육 센터」12.3% 등의 순으로 나타남

6. 삶의 질
○ 행복한 삶을 위한 중요 조건은「화목한 가정」28.6%,「재산?경제력」26.5%,「건강」14.4%,「자아성취
   및 꿈, 목표의식」11.9% 등의 순으로 나타남
○「전반적인 생활」에 대한 삶의 질은「만족」42.6%,「불만족」10.7%로 나타남
○「전반적인 생활」을 제외한 삶의 질 만족도는「건강」이 39.3%로 가장 높고, 불만족 비중은「문화
   및 여가」가 44.8%로 가장 높게 나타남

7. 노동
○ 남원시의 청년「취업자」비중은 58.0%로 나타남
   ※ 취업자의 활동 상태는「주로 일 하였음」52.5%,「다른 활동 중 일 하였음」3.8%,「일자리는
      있으나 쉬는 중」1.7%로 나타남
○ 남원시 청년 취업자의 직업은「사무 종사자」21.4%,「전문가 및 관련 종사자」20.2%,「서비스
   종사자」14.2% 등의 순으로 나타남

8. 희망 일자리
○ 남원시 청년 희망 일자리 유형은「취업」84.5%,「창업」15.5%로 나타남
   ※ 청년 희망 취업 유형은「국가 및 지방자치단체」가 39.5%로 가장 많았으며,「공기업」17.9%,
     「중소기업」17.5%,「대기업」9.6% 등의 순으로 나타남
   ※ 창업 희망 이유는「하고 싶은 업종이 있어서」가 44.7%로 가장 많았으며,「자유로운 시간 활용」
      31.6%,「수입이 더 많아서」14.0% 등의 순으로 나타남
○ 청년 일자리 선택 시 고려 사항은「적성 및 전공」33.8%,「안정성」33.6%,「임금 수준」18.5% 등의
   순으로 나타남

9. 취업 지원 정책
○ 남원시 일자리 정책 인지 경로는「SNS, 포털 사이트, 인터넷」이 45.1%로 가장 높았으며,「시청
   홈페이지」18.9%,「친구, 이웃, 지인 등」14.6% 등의 순으로 나타남
   ※ 남원시 일자리 정책에 대해「알고있다」로 응답한 청년 비중은 25.7%로 나타남
○ 청년 취업?창업 활성화 필요 정책은「관내 기업지원 및 기업유치를 통한 일자리 확대」30.2%,「창업,
   창직 지원을 통한 일자리 확대」28.3%,「공공부문 채용 확대」15.8% 등의 순으로 나타남
   ※ 창직이란 창조적인 아이디어를 통해 자기 주도적으로 기존에는 없는 직업이나 직종을 새롭게
      만들어 내거나 기존의 직업을 재설계하는 활동이다.