요약
직종별 훈련 수요는 직종별 훈련 프로그램을 효율적으로 운영하기 위해 매우 정확히 추정되어야
한다. 따라서 이를 위한 표본조사가 실시되고 있다. 이때 수요조사는 H-T(Horvitz-Thompson)추
정 방법을 사용함으로써 매우 과대 추정되는 것으로 알려져 있다. 과대 추정을 해결하기 위한
방법으로 베이즈 정리를 이용한 추정량이 제안되었으며 이를 위해 한국고용정보원에서 제공하는
자료인 HRD-net을 이용하였다. 그러나 현재 한국고용정보원에서 제공하는 정보가 부족하여 이
방법을 적용할 경우 과소 추정되는 것으로 나타났다. 이에 본 논문에서는 베이즈 추론을 이용하
여 현실적으로 타당한 수요 예측이 가능한 방법을 제안하였다. 또한 실제 자료 분석을 위해 그
타당성을 검증하였다.