◎ 통계청 고시 제	2024	- 433호

통계법 제18조 제4항 및 같은 법 시행령 제26조 제4항의 규정에 의하여 다음과 같이 통계작성의 변경 승인(협의)을 고시합니다.

2024	년	07	월	25일

통  계  청  장

1. 통계의 명칭 : 일가정양립실태조사

2. 통계작성기관의 명칭 : 고용노동부

3. 통계작성승인(협의)번호 [작성승인(협의)일] : 제118045호 [2018.11.06.]

4. 통계작성의 변경 연월일 : 2024.07.18.

5. 통계작성의 변경 내용과 사유 :

구분	변경 전	변경 후	변경사유
조사표	ㅇ 임신기 근로시간 단축제도 인지도(B3) 응답값이 “모른다”인 경우 - 난임치료 휴가제도 문항(B4)으로 이동	ㅇ 임신기 근로시간 단축제도 인지도(B3) 응답값이 “모른다”인 경우 - 임신·출산 시기 여성근로자의 고용상황 문항(B3-2)으로 이동	임신기 근로시간 단축제도 인지도 응답값이 “모른다”인 경우에도 임신 및 출산 시기 여성근로자의 고용상황 조사
	ㅇ 임신·출산 시기 여성근로자 고용상황(B3-2) ① 대체로 출산 전에 퇴직 ② 출산 직후, 출산휴가 중 또는 출산휴가 종료 후 퇴직 ③ 출산휴가 종료 후 복직 ④ 출산휴가 직후 육아휴직 사용 ⑤ 기타( ) ⑥ 해당근로자 없음	ㅇ 임신·출산 시기 여성근로자 고용상황(B3-2) ① 대체로 출산 전에 퇴직 ② 출산휴가 종료 후 퇴직 ③ 출산휴가 종료 후 복직 (육아휴직 미사용) ④ 출산휴가 직후 육아휴직 사용 ⑤ 기타( ) ⑥ 해당근로자 없음	의미 명확화를 위한 문구 수정
	ㅇ 퇴근 후 연장근로 문항(D4) ④ 바쁠 때만 가끔 ⑤ 거의 없음	ㅇ 퇴근 후 연장근로 문항(D4) ④ 거의 없음(바쁠 때만 가끔)	객관성 확보를 위해 주관적 선지 통합
	ㅇ 근로자 필요에 따라 일하는 시간 또는 장소 조정 가능 여부(D1)	삭제	조사의 신뢰성 개선을 위해 주관적 문항 삭제
	ㅇ 연차(월차 포함)사용 활성화를 위해 필요한 조치(D7-2) ① 여름휴가 중심의 휴가사용 시기의 경직성 완화 ② 활용 연차에 대한 금전 보상 관행 개선 ③ 경직적 조직문화, 사내눈치 문화 등 조직문화 개선 ④ 장기휴가, 휴가촉진제 등 휴가활성화 제도 도입 ⑤ 연차사유 묻지 않기 등 여건 마련 ⑥ 상급자부터 실천 ⑦ 기타( )	ㅇ 연차(월차 포함)사용 활성화를 위해 필요한 조치(D6-2)(1, 2순위 응답) ① 여름휴가 중심의 휴가사용 시기의 경직성 완화 ② 반차, 반반차, 시간단위 연차 사용 등사용 단위 유연화 ③ 활용 연차에 대한 금전 보상 관행 개선 ④ 경직적 조직문화, 사내눈치 문화 등 조직문화 개선 ⑤ 장기휴가, 휴가촉진제 등 휴가활성화 제도 도입 ⑥ 연차사유 묻지 않기, 연차신청 간소화 등 신청 방식개선 ⑦ 상급자부터 실천 ⑧ 기타( )	우선 순위 2가지 응답방식으로 변경 및 선지 문항 추가
결과표	조사표 변경에 따른 결과표 변경