통계청 공고 제 2025 – 162호

대체 기간제근로자(웹디자이너) 채용 공고

통계청 대변인실에서는 웹디자인 업무를 수행하고 있는 정규인력(공무직)의 휴직에 따른 대체인력(기간제) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2025. 4. 10.

통  계  청  장

1. 채용인원 및 채용기간

지역	채용구분	채용인원	계약방법	채용기간	수당	근무장소
대전	대체 기간제근로자 (웹디자이너)	1명	근로계약	‘25. 5. 12. ~ ‘26. 4. 30.	83,380원 (1일 기준)	통계청 (정부대전청사)

※ 채용기간은 신원조회, 업무상황 및 휴직자 복직에 따라 변경될 수 있음

※ 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당), 정액급식비(월 140,000원), 통계실무수당(월 100,000원) 등 별도(각종 수당 등은 근로일수에 따라 변동될 수 있음)

❍ 근무 시간 : 주 5일제(40시간), 1일 8시간(9~18시) 근무

※ 공무원 근무시간에 준함

2. 담당업무

담당업무	세부내용
웹디자인	▪ 온라인 콘텐츠(카드뉴스, 인포그래픽 등) 제작 ▪ 각종 행사시 사진촬영 ▪ 기타 홍보업무 지원

3. 채용 방법

❏ 선발방법 : 1차 서류심사 후 2차 면접심사

❏ 1차 서류전형

❍ 서류심사 평가

- 직무수행에 필요한 응시자의 자격·경력 등을 심사기준에 의하여 평가

❍ 동점자가 있을 경우, 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정

❏ 2차 면접전형

❍ 면접심사 평가

- 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며, 직무수행에 필요한 전문능력 및 적격성, 창의력, 발표력, 성실성 등을 종합적으로 심사

❍ 심사결과 적격자가 부족한 경우 재공고 실시

❏ 최종 합격자 선정 기준

❍ 2차 면접전형 점수가 높은 자

❍ 2차 면접전형 점수가 동점일 경우, 취업지원 대상자를 우선하여 선발

❍ 합격 취소 관련

- 합격 통보된 자가 첫 출근일에 출근하지 않을 경우, 사유를 확인하고 포기 의사가 있을 때 합격 취소

- 합격 통보 후에라도 제출 서류가 허위 또는 부정 기재 사실이 발견될 경우, 소명 절차를 거친 후 합격 취소

❍ 예비(추가) 합격자 선정

- 최종 합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요성을 감안하여 면접심사 응시자 중 고득점자 순으로 예비(추가)합격자를 결정할 수 있음

4. 응시 자격요건

❏ 필수요건

- 책임감이 투철하고 채용기간 중 성실하게 업무에 전념할 수 있는 자

- 통계청에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

- 채용기간 동안 겸업 및 이중취업에 해당되지 않는 자(단, 업무수행에 지장이 없을 것으로 판단되어 제한적으로 겸업이 허용되는 자는 제외)

	채용 결격사유
① 국가공무원법 제33조 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자 예시 : 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에의 취업제한 등), 「장애인복지법」 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)

- 「통계청 공무직 및 기간제 근로자 관리규정」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자(국가공무원법 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하지 않는 자), 기타 관련 법령상 결격사유에 해당하지 않는 자

❏ 우대요건

- 포토샵, 플래시, 일러스트레이터, PPT, 인포그래픽 등 멀티미디어 콘텐츠 제작 가능자로 웹디자인 관련 전공자 또는 그에 해당하는 자격증소지자(국가자격 혹은 국가공인자격증에 한함)

- 웹디자인, 웹 기획·홍보, 콘텐츠 제작 관련 업무 경력자, 사진 관련 자격증 소지자, 사진촬영 업무 경력자

- 국가유공자 등(취업지원 대상자) 우대

․ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조,「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 및 제35조,「5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조 및 제22조에 따른 가점 부여

․ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 및 제24조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따른 가점 부여

- 저소득층, 다자녀 양육자, 북한이탈주민 우대 : 1차 전형에만 반영

․ 저소득층의 범위 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년이상인자, 「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원 대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년이상인자

․ 다자녀 양육자 : 만 20세 미만의 자녀 2명 이상을 양육하는 자

․ 북한이탈주민 : 군사분계선 이북 지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조 제1호)

- 장애인 우대 : 1차 전형에만 반영

․「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 우대

❏ 불합격 처리 대상

- 채용서류 미비자, 거짓 작성자(2년간 불합격 처리)

- 최근 3년간 통계청에서 징계 처분을 받은 자

- 정당한 사유* 없이 최근 2년간 통계청(소속기관 포함)과 계약기간 중 중도포기한 자

* 불가피한 경우로 합리적인 사유(질병, 가족간호, 타지역 이사, 통계청 및 소속기관 정규직 채용 등)

** 합격자 발표 후 채용일(교육포함) 이전에 포기한 경우는 제외

- 기타 공고에 명시되지 않은 조건이라도 채용이력 등 업무에 상당한 지장을 초래하거나 기타 법령에 저촉된다고 판단되는 경

5. 채용 일정

❍ 채용공고 : 2025. 4. 10.(목) ~ 4. 21.(월)

❍ 1차 서류심사 : 2025. 4. 22.(화) ~ 4. 23.(수)

❍ 1차 서류심사 합격자 발표 : 2025. 4. 24.(목)

❍ 2차 면접심사 : 2025. 4. 29.(화), 세부시간 및 장소는 추후 공지

❍ 최종 합격자 발표	: 2025. 5. 1.(목)

❍ 채용 예정일 : 2025. 5. 12.(월)

※ 합격자 발표는 통계청 및 나라일터 홈페이지 공고 및 개별통보

※ 상기 일정은 업무사정에 따라 조정될 수 있음

6. 지원서 접수

❍ 접수기간 : 2025. 4. 10.(목) ~ 4. 21.(월) 18시까지

❍ 접수방법 : 이메일(e-mail)  ※등기우편 및 방문접수는 받지 않음

기관명	담당자	전화번호	이메일
통계청 대변인실	전아름	042-481-2160	jar0215@korea.kr

- 접수 마감일 18시까지 도착분에 한하며, 제출 서류는 반드시 본인 서명 후 하나의 PDF 파일로 제출(과제는 이미지파일로 따로 제출)

* 이메일 제목 : 대변인실 기간제근로자 지원서(성명)

7. 제출 서류

❏ 필수 및 추가 서류

	콘텐츠 제작 과제 안내
1. 주제 : 통계청 SNS 콘텐츠를 참고하여 기관 홍보 카드뉴스 제작 (통계조사 및 통계정보서비스 소개, 통계조사 결과 등 자유 주제로 제작) 2. 분량 : 카드뉴스 4장 내외(1080×1080px 또는 1080×1350px) 3. 포맷 : JPG 또는 PNG (파일로 제출) 4. 참고자료(통계청 SNS 채널) - 블로그(blog.naver.com/hi_nso), 페이스북(facebook.com/StatisticsKorea), 인스타그램(instagram.com/StatisticsKorea) 5. 제작툴 : 자유(포토샵, 일러스트 등) ※ 과제는 실무 역량과 기획·디자인·정보 전달력을 종합적으로 평가합니다. ※ 과제 결과물은 반환되지 않으며, 채용 심사 외 용도로는 사용되지 않습니다.

구분	제출서류
필수	▸응시자 제출서류 목록[붙임1] ▸응시원서[붙임2] ▸자기소개서[붙임3] ※ 응시원서는 첨부양식에 준하며, 자기소개서는 자유롭게 작성 ▸개인정보 수집·이용 및 제3자 정보제공 동의서[붙임4] ▸본인이 제작한 콘텐츠(카드뉴스) 1점
추가 (해당자에 한함)	▸포트폴리오 ▸자격사항 증빙서류(※행정정보 공동이용 사전동의서[붙임5]로 대체가능) ▸우대사항 증빙서류(※행정정보 공동이용 사전동의서[붙임5]로 대체가능) ※ 행정정보 공동이용 포털에서 제공하는 항목이 아닐 경우 반드시 해당 서류 직접 제출

❏ 평가기준 상세

❍ 자격증(최대 5점) / 제출서류 : 자격증 사본

점수	자격증
5점	▸컴퓨터그래픽기능사(컴퓨터그래픽스운용기능사), 웹디자인기능사, 시각디자인산업기사, 사진기능사
3점	▸GTQ 1급, GTQi 1급, GTQid 1급, Adobe ACA, 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 디지털사진편집지도사, 컴퓨터활용능력 1급
1점	▸GTQ 2급 이하, GTQi 2급 이하, GTQid 2급 이하, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서

※ 2개 이상인 경우 본인에게 유리한 1개만 인정, 기타 이에 준하는 자격증도 가점 부여 가능

❍ 기타점수(최대 5점) / 제출서류 : 항목별 참고

점수	제출서류
저소득층(2점)	▸기초생활수급자, 차상위계층, 1부모가족세대주 관련 증빙서류
다자녀(2점)	▸주민등록등본(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 2명 이상 보육하고 있는 자)
북한이탈주민(2점)	▸북한이탈주민 확인서
장애인(3점)	▸장애인증명서

※ 여러 항목에 해당 되어도 최대 5점 부여

❍ 국가유공자 등 가점(5~10점) / 제출서류 : 취업지원대상자 증명서

8. 유의사항

❍ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

❍ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

❍ 다음의 경우에는 재공고 후 다시 채용절차를 진행할 수 있음

- 응시인원이 선발 예정인원과 같거나 적을 경우

- 심사 최종결과 적격자가 없을 경우

❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약을 해지할 수 있음

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격이 되지 못한     응시자는 합격자 발표 후 180일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍ 신원조회 결과 부적격자로 판명된 경우에는 합격이 취소될 수 있음

❍ 응시원서에 기재한 연락처, 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

❍ 본 채용공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

❍ 입사지원서는 접수 마감기한(’25.4.21.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

❍ 문의사항 : 통계청 대변인실 채용담당자(☎ 042-481-2160)

[붙임1]

응시자 제출서류 목록

채용구분	성명	서명
기간제근로자		(서명)

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. <붙임2> 응시원서(필수)
2. <붙임3> 자기소개서(필수)
3. <붙임4> 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서(필수)
4. 본인이 제작한 콘텐츠(카드뉴스) 1점(필수)
5. 포트폴리오(해당자에 한함)
6. 일반경력증명서(해당자에 한함)
7. <붙임5> 행정정보 공동이용 사전동의서(해당자에 한함)
8. (우대사항) 자격증 사본(해당자에 한함)
9. (우대사항) 기타 증빙자료 사본(해당자에 한함) - 저소득층, 다자녀양육자, 북한이탈주민, 장애인, 취업지원대상자(국가유공자 등)

* 제출서류에 대하여 ‘제출 여부’란에 “○" 표시 후 함께 제출

< 응시원서 작성요령 >

※ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

0. 응시번호 : 응시번호는 기재하지 않습니다.

1. 성명ㆍ성별ㆍ생년월일ㆍ휴대전화ㆍe-mail : 빠짐없이 정확하게 기재합니다.

2. 주소 : 현재 거주하는 곳을 정확하게 기재합니다.

3. e-mail : 본인의 해당 이메일을 “ID@가입회사”형태로 기재합니다.

(예) hongildong@hanmail.net

4. 일반 경력사항 : 통계청 이외의 경력을 기재합니다.(기재한 경력은 증명서 제출 필수)

5. 통계청 경력사항 : 통계조사, 분석, 전화민원 상담원 등 통계청 경력을 기재합니다.

6. 자격사항 : 자격증명, 등록번호, 취득일자, 시행처를 빠짐없이 기재합니다.(업무와 관련되는 자격증만 기재)

7. 기타 : 저소득층, 국가유공자 등, 장애인, 다자녀 양육자, 북한이탈주민은 해당란에 체크

※ 자기소개서 제출 시 “작성요령”, “유의사항” 등 불필요한 부분 삭제 후 제출

[붙임2]

응 시 원 서

직 종		기간제근로자			분 야	웹디자인				응시번호	미기입
성 명 (한글)								성 별
								생년월일		. .
연락처				휴대전화			- -
				주 소
				e-mail
일 반 경력사항 *증명서 제출			기 간	근 무 처				담당업무 내용
			~
			~
			~
통계청 경력사항			기 간	근 무 처				담당업무 내용
			~
			~
			~
자격사항	구분		자격증명	등록번호				취득일자	시행처
	전산
	기타
기 타			저소득층 □ 국가유공자 등 □ 장애인 □ 다자녀 양육자 □ 북한이탈주민 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 : 통계청 (서명) 주 1」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음 2」신원조회 결과 부적격자로 판명된 경우에는 합격이 취소될 수 있음 3」응시원서 서식과 다르게 불필요한 내용 작성 시 감점요인이 될 수 있음 붙 임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 자격증 등)

[붙임3]

자 기 소 개 서	작성자
	분야	웹디자인
	응시번호	미기입
○ 작성요령 - 채용직무에 대한 필요역량 보유, 안정적 직무수행 가능성이 나타날 수 있도록 요약하여 자유롭게 작성 - 1장 이내, 글자크기 13p, 줄간격 160% ○ 유의사항 - 작성 시 학교명, 출생지, 부모님 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다. - 업무별 중복 지원시 희망 순서를 기입해주세요. 간단한 자기소개 지원 동기 과거 경력관련 내용 등 포부 등

[붙임4]

개인정보 수집·이용 및 제3자 정보제공 동의서

통계청은 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	채용절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인, 경력증명서 발급용 기록관리 채용요건(자격·경력·학위 등), 채용우대 확인	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
해당자	자격‧경력‧학위, 취업지원대상(저소득, 다자녀, 북한이탈주민, 국가유공자 등), 비자 종류(외국인)		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
<해당자> 장애 종류 및 등급	근로자 채용 관리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2025 년     월     일

성명 :                      (서명)

통계청장 귀하

[붙임5]

행정정보 공동이용 사전동의서(해당자에 한함)

1. 이용기관 명칭 : 통계청

2. 이용사무(이용목적) : 기간제근로자 채용 및 관리

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 대상	행정정보명	이용 대상	행정정보명
□	국가기술자격증(대한상공회의소)	□	장애인증명서
□	국가기술자격취득사항확인서	□	주민등록표 등·초본(다자녀 양육자)
□	국가유공자(유족)/5·18민주유공자(유족)확인서	□	취업지원대상자증명
□	국민기초생활수급자증명서	□	한부모가족증명서

* 이용 대상 행정정보명에 체크(□)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 ｢개인정보 보호법｣ 시행령 제19조에 따라 주민등록번호를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

주민등록번호	-

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 ｢전자정부법｣ 제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2025 년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

전화번호 :