충청지방통계청공고  제2021- 345호

2020년기준 소비자물가 추가도시 현장조사를 위한

기간제근로자 채용 공고

충청지방통계청 세종사무소에서는 「2020년 기준 소비자물가 추가도시 현장조사를 위한 기간제근로자 채용 계획」을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2021. 11. 26.

충청지방통계청 세종사무소장

1		채용인원 및 기간

지역	구분	인원	계약방법	기 간	단가	비고
세종 관할지역	기간제 근로자	1명	근로계약	2022. 1. 3 . ~2021. 12. 30.	73,280원(1일) (표본관리비 별도)

* 1일 수당(73,280원)은 2022년 예정 단가로, 변경될 수 있음

* 근무시간은 9시~18시로 1일 8시간 근무임

* 사무소 형편에 따라 채용기간이 변경될 수 있음

2		담당업무

담당업무	주요담당업무
경상통계조사 (경제부문)	․ 세종시 관할 소비자물가조사 및 서비스업동향조사 수행 ․ 조사내용 정리, 입력, 내용검토 ․ 기타 업무 수행

* 담당업무는 사무소 형편에 따라 변경될 수 있음

3		채용방법

□ 1차 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

○ 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

4		응시 자격요건(모두충족)

○ 코로나19 비(比)감염자, 의심증상(발열 37.5℃, 호흡곤란) 비(比) 발현자

○ 책임감이 투철하고 계약 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 세종사무소에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

○ 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 없는 자

5		우대요건

○「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에

의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 20세 미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 북한이탈주민 : 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조 제1호)

○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여

6		심사일정

○ 서류심사

- 서류심사일시: 2021. 12. 07.(화) 9:30~

- 서류합격자 발표 : 2021. 12. 08.(수), 17:00 이후 개별통보

○ 면접심사

- 심사장소: 충청지방통계청 세종사무소 강당

- 면접일시: 2021. 12. 10.(금) 10:00 ~

○ 최종합격자 발표: 2021. 12. 13.(월) 17:00 이후, 개별 통보 및 충청지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr) 합격자 공고

※ 상기 일정 및 장소는 추후 변경될 수 있음

7		지원서 접수

○ 접수기간: 2021. 11. 29.(월) ~ 2021. 12. 3.(금) 18:00까지

※ 접수기간 이후에는 지원서 접수 불가

○ 접수처

기 관 명	담당자	주 소	전 화 번 호
충청지방통계청 세종사무소	백명순	세종특별자치시 가름로 232, A동 421호 (조사행정팀)	(E-mail) 111love15@korea.kr ☎ 044)850-5305 Fax 044)850-5399

○ 접수방법

- 충청지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr) 「2020년기준 소비자물가 추가도시 현장조사를 위한 기간제근로자 채용 공고」확인 후 e-mail 접수

- 접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

8		제출서류

○ 모든 지원자는 응시원서(붙임1), 자기소개서(붙임2), 개인정보의 수집 ·

이용 동의서 1부(붙임3)를 필수로 제출해야함

○ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

○ 자격증명서 1부(해당자에 한함)

자격증 (2개 이상 중복되는 경우, 본인에 유리한 1개만 인정)	점수
- 사회조사분석사1급, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사	5
- 사회조사분석사2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력1급, 전산회계운용사1급	3
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전산회계운용사 2·3급, 컴퓨터활용능력2급, 워드프로세서	1

※ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구시에는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환(단, 채용이 확정된 자는 제외)

9		유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

○ 이전 1년 또는 직전 동일 조사에서 조사원 사후평가가“불량”이하로 평가된 경우에는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 계약서상에 명시 된 본조사 중 중도포기에 해당하는 보수 감액 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

【붙임1】

경상통계조사(소비자물가) 기간제근로자 응시원서

업무명	경상통계조사 (경제부문)	분야	기간제근로자	응시 번호

성 명 (한글)					성 별
					생년월일
연락처		핸드폰번호	( ) -
		주 소	(도로명주소)
		e-mail
통계청 경력사항 (최근3년이내 경력에 한함)		기 간	근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
		~
		~
		~
일 반 경력사항		기 간	근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명		등록번호		취득일자	시행처
	전산관련
	기타
기 타		저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2021 년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

2」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙  임: 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증, 표창장,

운전면허증 등)

【붙임2】

경상통계조사(소비자물가) 기간제근로자 자기소개서

업무명	경상통계조사 (경제부문)	분야	기간제근로자

성 명 (한글)			성 별
			생년월일
연락처	핸드폰번호
	e-mail
자기소개 (지원동기 및 포부 등 자유롭게 기술)	* 200자내외로 작성
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2021 년 월 일 성 명 : (서명)

【붙임3】

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

충청지방통계청장  귀하

통계청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.

이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

- 시스템 입력시 필요 인사정보 포함

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보: 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등 연락처,

자격사항, 4대보험 가입·상실이력, 구직급여 수급이력 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

- 지원자의 응시원서 보유․이용기간

․ 전자 응시원서 : 채용자는 사후평가 실시 후, 미채용자는 즉시 파기

․ 비전자 응시원서 : 보존기간(3년) 경과 후 파기

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2021 년     월     일

지원자 :                                 (인, 서명)