동북지방통계청 공고  제2022 - 256호

2022년 공무원 대체 농어업부문 경상조사

기간제 근로자 채용 공고

강원지방통계지청 농어업조사과에서는 2022년 공무원 대체 농어업부문 경상조사 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2022. 7. 14.

강원지방통계지청장

1. 채용인원 및 계약기간

구 분		농어업부문 경상조사 조사원
기간제근로자	채용기간	8. 1. ~ 9. 8.
	인원	1
채용단가(1일기준)		67,850원

주1) 개인사정으로 조사가 불가능할 경우 담당 공무원에게 2주 전에 통보해야 함

주2) 기관 사정에 따라 채용일수는 변동 될 수 있음

주3) 조사원의 업무량은 변동될 수 있음

2. 담당업무

담당업무	주요담당업무
농어업부문 경상조사	▪ 농어업부문 경상조사 현장조사 업무수행 (농가경제, 농축산물생산비, 농업면적, 가축동향조사 등) - 대상가구 방문조사 및 조사표 작성, 자료입력, 내용검토 - 불응 조사대상처 설득 - 기타 조사관련 현안업무 처리 및 사무지원 등

3. 계약 운영방식

대상	수당지급	추가수당
조사원	근로자 (근로계약)	4대보험 가입 ∙ 건강보험, 국민연금 가입(1개월이상이고 월 80시간 이상 근무) 주 5일 근무 시 유급휴일 수당 지급(공휴일 포함) 표본관리비, 급식비, 출장비, 초과근무수당 등 지급

4. 선발방법

□ 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부를 서면으로 심사, 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

○ 전문성 및 현장조사 업무추진에 대한 적절성 평가

○ 면접 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5. 응시자격 조건(모두충족)

○ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 공무원 복무규정에 따라 출퇴근이 가능한 자

○ 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 없는 자

▪「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

▪ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조 제1호)

▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18 민주유공자 예우에 관한       법률」에 따른 가점 부여

6. 심사일정

○ 서류심사 합격자 발표 : 2022. 7. 25.(월) 17:00이후

○ 면접일시 : 2022. 7. 26.(화) 10:00 ~

- 면접장소 : 춘천시 후석로 440번길 64 강원지방통계지청 4층 공용회의실

○ 최종합격자 발표 : 2022. 7. 28.(목) 17:00이후

- 강원지방통계지청 홈페이지(http://kostat.go.kr/regional/gw/index.action)에 공고

※ 일정은 업무사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 개별 연락함

7. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2022. 7. 14.(목) ~ 7. 22.(금) 18시까지

○ 접수방법 : 방문․우편․E-mail접수(방문 접수는 평일 9~18시 내에만 가능)

- 접수기간 내에 관련서류 등을 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

○ 접수 담당자

기 관 명	담당자	주 소	전 화 번 호
강원지방통계지청 농어업조사과	노혜연	춘천시 후석로 440번길 64 춘천지방합동청사 4층	전화:033-258-3691 팩스:033-258-3698 메일:rhkdejr60@korea.kr

8. 제출서류

○ 응시원서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 개인정보수집이용동의서 1부

○ 건강보험증 사본 1부(이중취업 확인)

○ 행정정보공동이용 사전동의서(선택사항) 1부

○ 공정채용확인서 1부

○ 취업지원 가점부여자 중 해당자에 한하여 제출하는 서류

	<해당자 추가 제출서류>
- 자격증명서 1부(해당자에 한함) 사회조사분석사, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력, 전산회계운용사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전사회계운용사, 워드프로세서 - 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 상해보험 가입 증명서류 1부

※ 장애인증명서, 국민기초생활수급자, 국가기술자격증 관련 정보는 행정정보 공동이용 사전동의서(선택사항)를 제출하는 경우, 별도로 서류를 제출하지 않아도 확인 가능합니다.

☞ 관련 증명서류는 제출해야 인정

9. 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

○ 이전 1년 동안 통계청에서 실시한 모든 통계조사 또는 직전 동일 조사에서 조사원 사후평가가 “불량”으로 평가된 경우에는 조사업무의 채용을 제한함.

○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 보수는 계약서상에 명시 된 본조사 중도포기에 해당하는 보수 감액율을 적용하여 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청(붙임 서식)할 수 있으며, 이 경우 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)  하게 됨. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는「개인 정보호법」에 따라 파기, 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 구직자가 부담할 수 있음.

【붙임1】(응시자 필수)

응시원서

업무명	농어업부문 경상조사	분 야	기간제근로자	응시번호

성 명 (한글)						성 별
						생년월일
연락처		전화번호	( ) -
		주 소	(도로명주소) (지번주소)
		e-mail
일 반 경력사항		기 간	근 무 처	담당업무 내용
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간	근 무 처	담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명		등록번호	취득일자			시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집□ ․ 이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의 합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2022년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」업무명에는 농어업부문 경상조사 기간제근로자로 기재

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 응시 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

3」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 합격이 취소될 수 있음

붙  임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인, 북한이탈주민, 자격증 등 증명서류)

【붙임2】(응시자 필수)

자 기 소 개 서

업무명		응시분야		생 년 월 일		성 명
지원 동기 2. 자신의 장점 및 단점 3. 업무 경력 등 (양식은 변경가능하오니 목차대로 적지 않으셔도 됩니다)

【붙임3】(응시자 필수)

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

강원지방통계지청 농어업조사과장 귀하

통계청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣  제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.       이에  본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에  동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 모집이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보 : 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등 연락처, 자격사항, 4대보험 가입 상실 이력 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

- 지원자의 응시원서 보유․이용기간

․ 전자 응시원서 : 모집자는 사후평가 실시 후, 미모집자는 즉시 파기

․ 비전자 응시원서 : 보존기간(3년) 경과 후 파기

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그   불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2022년     월     일

지원자 :                                 (인, 서명)

【붙임4】(해당자만 제출)

행정정보 공동이용 사전동의서

이용기관 명칭 : 강원지방통계지청

이용사무(이용목적) : 기간제 근로자 모집 및 관리

공동이용 행정정보(구비서류)

이용 대상	행정정보명	이용 대상	행정정보명
□	국가기술자격증(대한상공회의소)	□	장애인증명서
□	국가기술자격취득사항확인서	□	주민등록표 등·초본
□	국가유공자(유족)/5·18민주유공자(유족) 확인서	□	취업지원대상자증명
□	국민기초생활수급자증명서	□	한부모가족증명서

* 이용 대상 행정정보명에 체크(☑)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보 보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

(□주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

정보주체(본인) 동의사항

● 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2022년   월   일

대상자 본인	성    명 :	(서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

【붙임5】(응시자 필수)

공정채용확인서

통계청에서는 기관 종사자의 친인척 채용 등 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 지원자(채용예정자) 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ (친인척 관계의 직원이 있을 경우) 1번, 1-1번, 2번 작성 / (없을 경우) 1번, 2번 작성

1. 본인은 통계청(소속기관 포함) 내에 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 근무하고 ( □ 있다. □ 없다. )

1-1. 친인척 관계 내용은 아래와 같다.

연번	친인척 직원
	성명	소속기관	부서명	직급	본인과의 관계	기타

2. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였거나, 행사할 가능성이 높다고 ( □ 생각한다. □ 생각하지 않는다. )

상기 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 합격 취소 및 근로계약이 해지됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며, 조사 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

2022.   .    .          상기 본인:             (서명 또는 인)

□ 개인정보의 수집·이용 고지

① 수집·이용 목적

- 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사, 감사자료 작성

② 수집·이용 항목

- 성별, 소속, 직종, 채용일자, 채용방식, 통계청 직원과의 관계 및 해당직원 소속, 성명

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

□ 정보주체는 개인정보의 수집·이용목적에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 채용절차 진행 및 향후 고용계약을 체결·유지할 수 없습니다.

상기와 같이 개인정보를 수집·이용하는 것에 대하여 동의합니다.

2022.   .    .          상기 본인:               (서명 또는 인)

강원지방통계지청장 귀하

【붙임6】(해당자만 제출)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
◯ ◯ ◯ 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]