통계청 공고 제2024-207호

2024년 통계청 청년인턴 채용(단기형 2차)

최종합격자 공고

통계청에서 2024년 청년인턴 채용(단기형 2차) 최종합격자 명단을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 9월 9일

통계청장

1. 합격자 명단

※ 개인정보 보호를 위하여 이름 앞 1자리(휴대폰번호 뒤에서 4자리)로 표기합니다.

지원코드 (채용분야)	응시번호	성명 (휴대폰번호 뒤 4자리)	응시번호	성명 (휴대폰번호 뒤 4자리)
인턴01	2402-0103	이**(6247)	2402-0105	한**(2289)
인턴02	2404-0204	이**(4202)	2404-0212	김**(8888)
	2404-0210	정**(8500)
인턴03	2404-0302	현**(0622)

2. 담당업무 및 채용기간

ㅇ (채용기간) ’24.9.12. ~ ’24.12.11.(3개월)

지원 코드	근무지	부서	선발 인원	담당 업무(예정)
인턴01	강원 지방통계지청	지역통계과	1	◦ 지역통계 작성 업무 지원 ◦ 통계대행조사 업무 지원 등
		농어업조사과	1	◦ 농업통계조사 사례 수집 ◦ 조사 행정 업무 지원 등
인턴02	호남 지방통계청	사회조사과	1	◦ 통계조사 운영 지원 ◦ 홍보 및 응답자 소통활동 지원 등
		농어업조사과	2	◦ 농어업통계조사 업무 지원 ◦ 농림어업조사 관련 업무 지원 등
인턴03	호남지방통계청 제주사무소	제주사무소	1	◦ 지역통계 작성 지원 업무(행정통계 개발 DB관리, 기획보도 자료 수집 및 업무 보조) 등

※ 채용 후 지원코드 내에서 담당업무 배정 예정

※ 담당 업무는 근무 부서 내에서 세부 조정될 수 있음

3. 제출서류

○ 본인 통장 사본 1부(보수지급용)

○ 증명사진(3.5×4.5) 사진파일(e-mail 송부)

○ 건강보험자격득실확인서 1부

○ 최종학력증명서(미제출자에 한함)

○ 기본증명서, 신원진술서 및 개인정보 제공 동의서(별도 안내)

○ 가족 채용 제한 여부 확인서(붙임1 서식)

4. 제출방법 및 기간

○ 제출방법: 9.12.(목) 출근 당일 제출서류 지참

※ 사진파일은 5.10.(금)까지 e-mail로 제출 / 출근 장소 및 시간 별도 안내

○ 사진파일, 가족 채용 제한 여부 확인서 제출처(e-mail)

※ e-mail 제목은  (청년인턴)응시번호_성명(예시 : (청년인턴)2400-0000_홍길동)으로 기재

지원코드	담당 기관	이메일	문의처
인턴01	강원지방통계지청 지역통계과	iam282@korea.kr	033-258-3742
인턴02~03	호남지방통계청 조사지원과	garo@korea.kr	062-370-6021

○ 제출서류에 허위 또는 부정 기재 사실이 발견될 경우, 신원조회 등 결격 사유에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

○ 기타 궁금한 사항은 통계청 운영지원과(☎042-481-2007)로 문의하시기 바랍니다.

붙임1	가족 채용 제한 여부 확인서(서식)

■ 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제9호 서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명				채용방법					채용직위(직급)			청년인턴
		채용사유		청년인턴
채용대상자 (확인인)		성명					주소
		연락처					생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?												[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
					채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]