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2019년 일자리이동통계 결과

  • 담당자 김경아
  • 담당부서 행정통계과
  • 전화번호 042-481-3658
  • 게시일 2021-06-08
  • 조회 918
첨부파일
<주된 일자리 규모 및 증감>

□ ’19년 등록취업자는 총 24,358천명으로 ’18년 23,837천명보다 521천명(2.2%) 증가
  ㅇ ’18년 미등록에서 ‘19년 등록된 진입자는 3,912천명(16.1%)
  ㅇ ’18년과 ‘19년 동일 기업체 유지자는 16,571천명(68.0%)
  ㅇ 기업체 간 이동자는 3,876천명(15.9%)

<근로자 특성별 일자리 이동>

□ ’19년 주된 일자리의 진입률은 남자(13.7%)보다 여자(19.2%)가 높음
  ㅇ 남자의 유지율(69.9%)과 이동률(16.4%)은 여자보다 높음

□ 30세 미만의 진입률(30.6%)과 이동률(20.9%)은 다른 연령대에 비해 높음
  ㅇ 일자리 유지율은 40대(75.4%), 50대(73.4%), 30대(73.3%) 순으로 높음

<기업 특성별 일자리 이동>

□ '19년 주된 일자리의 유지율은 정부ㆍ비법인단체(78.4%)에서 가장 높음
  ㅇ 진입률은 회사이외법인(19.7%), 이동률은 회사법인(19.8%)에서 가장 높음

□ 등록취업자 100만명 이상 산업의 일자리 이동률은 건설업(35.0%)이 가장 높음
  ㅇ 유지율은 공공행정(81.0%), 진입률은 숙박·음식점업(28.9%)에서 높음

<이동자(기업간 이동자)의 일자리 이동현황>

□  ’18년에서 ’19년으로 이동자 중 동일 조직형태로 이동한 비율은 전체 64.2%임
  ㅇ 회사법인에서 회사법인으로의 이동률은 75.6%임
  ㅇ ‘개인기업체→ 개인기업체’ 이동은 48.7%,  ‘개인기업체→회사법인’은 41.9%

□ ’18년에서 ’19년으로의 동일 기업규모간 이동자비율은 전체 74.7%임
  ㅇ 대기업에서 대기업으로의 이동률은 34.3%, 중소기업으로는 57.8%임
  ㅇ ‘중소기업→ 중소기업’ 이동은 82.7%, ‘중소기업→ 대기업’은 10.2%

□ ’18년에서 ’19년으로의 동일 산업 이동자 비율은 전체 49.3%임  
  ㅇ 산업별로는 건설업(72.2%), 보건·사회복지업(71.4%), 제조업(50.2%) 순으로 높았음

□ ’18년에서 ’19년으로의 동일 종사상지위간 이동자 비율은 전체 89.4%임
  ㅇ 임금근로에서 임금근로로의 이동률은 94.0%임
  ㅇ ‘비임금→임금’ 이동은 70.8%, ‘비임금→비임금’은 29.2%

※ 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
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