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상용근로자[Regular employee]

정의
임금근로자 중 개인, 가구, 사업체와 1년 이상의 고용계약을 맺은 사람 또는 일정한 기간의 고용계약을 하지 않았으나 정해진 채용절차에 따라 입사하여 인사관리규정을 적용받거나 상여금, 퇴직금 등 각종 수혜를 받는 사람을 말한다.
해설
근속기간이 1년 이상일지라도 계약기간이 1년 미만이거나 임시 또는 일용인 경우에는 상용 근로자가 아니다.
실제 근무한 기간(근속기간)이 1년 이하일지라도 상용직으로 계약하고 채용된 경우 상용 근로자이다.
출처
통계청 통계기준과(종사상 지위분류)
인포그래픽
종사상의 신분이나 지위 상태를 종사상 지위라고 하며 임금근로자, 자영업자, 무급가족종사자, 기타종사자 등으로 구별된다.</li> 임금근로자는 일의 대가로 급여, 봉급, 일당 등을 받는 사람인데 상용근로자, 임시근로자, 일용근로자로 나뉜다.</li> 자영업자는 혼자 또는 파트너와 사업하는 사람이며 고용원이 있는 자영업자와 고용원이 없는 자영업자로 나뉜다.</li> 무급가족종사자는 가족이나 친인척 중 무급으로 정규근로시간의 1/3이상 근무하는 사람이다.</li> 기타종사자는 학습지교사, 보험설계사 등을 말한다