공지사항

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서울사무소 현업공무원 자체 지정 기준 알림
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                                           - 현업공무원 자체 지정 기준 -

  ▶ 업무에 공백이 없도록 24시간 상시근무(교대근무* 등)를 할 필요가 있는 경우
    * 근무 조를 나누어 일정한 사전 계획에 의한 반복주기에 따라 업무에 공백이 없도록 교대로 업무를 수행
      하는 근무형태를 의미
     - 사유발생 시에 근무하는 것이 아니라 상시적으로 초과근무가 제도화(동일한 시간대에 지속적으로 근무
       하여야 하는 근무형태)되어야 함.
     - 따라서, 일시적인 필요 또는 기관장의 단순 지시?명령에 따른 근무를 의미하지 않음.
  ▶ 직무 성질상 토요일 또는 공휴일에도 반드시 정상근무를 할 필요가 있는 업무를 수행하는 공무원